她收养40多只“毛孩子” 雇5名心智妨碍者照料

她收养40多只“毛孩子” 雇5名心智妨碍者照料
她收养40多只“毛孩子”雇5名心智妨碍者照料何敏和宠物主题餐厅内的心智妨碍职工。何敏番禺区沙头街横江村,46岁的何敏在她开办的宠物主题餐厅内忙活得不亦乐乎。家住顺德碧桂园的她上一年5月创办了这家农家乐式的餐厅,内部不只有鱼塘和供狗狗玩乐的游泳池、草坪,还住着40多只她收养的漂泊狗和漂泊猫,一些有主人的猫狗也寄养在此。而照料这群“毛孩子”的,除了专业的驯犬师,还有她雇的5名心智妨碍者。在这家餐厅打工,心智妨碍者能取得2700多元的薪酬,而且包吃包住。通过屡次触摸,心地仁慈的何灵敏遭到这些特殊人群的友善,自动接收他们来到店里打工。“我对店里的职工有一个根本要求,不论是店长仍是普通职工都必须容纳他们。”未来,店里还要再来3个心智妨碍者。文/广州日报全媒体记者 武威图/广州日报全媒体记者 陈忧子、武威12年为照料猫狗3次搬迁2007年,何敏进入顺德碧桂园寓居,在碧桂园小区开有好几家饭馆。其时,她便看到小区表里有不少漂泊猫狗,心地仁慈的她决议收养这些不幸的“毛孩子”。但当她第一次将一只比熊犬带回家时,意外却发作了,“咱们家总共5个人,除了我之外,其他4个人都被它咬了”。但何敏并没有由于这只狗惹祸而遗弃它,她剖析了原因,以为这只狗之所以会乱咬人,首要是遭到过人类的进犯,遭到主人遗弃让它心思歪曲,简单进犯人类。她决然将这条狗留在身边,不断地纠正它的行为。何敏说,自从收养第一条漂泊犬后,她便一发而不可收,“大部分漂泊犬都是由于主人怀孕或乱咬人、拆家等恶习而遭到扔掉的,还有一些是长得不好看的串种狗,但我觉得这些‘毛孩子’其实都很不幸,我见到就想收养它们。所以接二连三地收养了20多只。”由于狗和猫养得太多,何敏常常遭到街坊的投诉。在碧桂园住的12年,她因而搬了三次家。直到上一年5月,她才在番禺找到一块场所,在那里建起了一家首要针对爱狗人士的宠物主题餐厅。协助心智妨碍者工作何敏对小区内一些心智妨碍者也十分重视。何敏说,由于举动和容貌有些奇怪,他们一开始会遭遇到业主的排挤,“我见到只需这些人上了楼巴,其他业主就不敢上去,惧怕被他们损害”。何敏一开始也有些惧怕,但通过几回小区活动的触摸,她发现这些人不只没有歹意,反而很仁慈。除了表达能力有些问题,他们十分巴望与外界触摸,见到人也很爱打招呼,“现在他们现已和小区的业主融为一体了,他们会做一些手艺进行拍卖,有些人还有很好的扮演天分”。上一年5月,何敏在番禺开设了一家宠物主题餐厅,决议接收一部分人前往工作。何敏说,上一年至今她总共投入300多万元开设这家餐厅。不少宠物主人会在周末带着猫猫狗狗来到这儿,不只在这儿吃饭,还在这儿让宠物放松文娱。何敏之前收养的20多只漂泊狗和20多只漂泊猫也随之“搬家新居”,何敏还请了专门的驯犬师,协助一些问题狗狗改掉不良习惯。除了请一些厨师和店长,招聘的5名心智妨碍者也参加进来,做一些量力而行的劳作。尽管她的店现在仍亏本100多万元,但她依然乐意移用其他饭馆的盈余,去坚持这家宠物主题餐厅的经营。心智妨碍者职工每月的薪水是2700元,包吃包住,宿舍就在不远处,每次下班他们都会集体行动回到住处,以防在路上发作意外。“未来还有人要慕名而来。我期望他们能在我这儿多学一点东西,未来更好地融入社会。”何敏告知记者。动作教上百次也不厌店员中的阿超来自河南,是店内的一位心智妨碍者职工。直到7岁时,他才被检查出患有自闭症。母亲带着他南下广东,一边打工一边为他看病,由于病发现得比较晚,十多年来,阿超的病况一向没有大的起色。上一年,听说了何敏的店能够接收心智妨碍者当职工,母亲决议带着21岁的阿超来试试。“他刚来的时分,底子不乐意和人打招呼,我就不停地和他打招呼,逼着他开口说话,即便他躲躲闪闪,我也会坚持不停地练习他,现在阿超就懂得不再惧怕和人交流了。”何敏告知记者,阿超现在能够在店里照料猫狗、拖地、浇花,“有进犯性的狗咱们一般仍是让驯犬师去办理,那些现已被驯化的狗,阿超就能够在正午和晚上放狗的时分遛它,他和狗的爱情很好,咱们也会让他多摸摸狗,他常常会对着狗说‘你真是条好狗’。他逐步有正常人的情感了。我对他人好一点,他还会吃醋。”何敏说。而来自四川的职工阿华阅历更崎岖。他原本是一个正常人,但在打工时染上毒品。一次吸毒过量让他简直进了鬼门关,通过抢救后,他尽管捡回性命,大脑却呈现了简直不可逆的损害,“他彻底没有记忆力,前一秒说的工作,后一秒就忘了。有一次让他洗碗,一大桶洗洁精两天就会被他用完”。何敏没有抛弃他,而是不断地对他进行练习。“我一天会问他上百次‘我是谁’,问到他记住停止。有一回他坐在鱼塘周围,我就过去忽然问他‘我是谁啊’,他不耐烦地答复说,‘我当然知道你是谁啦,你不就是老板娘吗?’”何敏说,听到阿华这样的答复,她感到由衷的高兴,“其实阿华还患有癫痫,为了照料他,我连他的母亲也接收做了职工。”何敏说,为了教会店内的5名职工一些根本动作,她和其他正常人职工常常需求数百次地重复教育,但她一直坚持,从来没有不耐烦,“我和店长和职工定下了一条规则,肯定不能损害或许轻视他们。”

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